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• PCI Perrault Conseil Inc, conseiller principal, (2010-2020)
• Banque Laurentienne, Vice-présidente adjointe Rémunération globale, (2004-2010)
• SNC-Lavalin, Directrice rémunération (2002-2003)
• Bombardier, Conseillère principal, rémunération (2000-2002)
• CAE, Conseillère rémunération et acquisition de talent (1997-2000)
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Guylaine œuvre dans le secteur de la rémunération depuis
plus de 25 ans. De par son expérience, elle connait bien
les défis liés à la rémunération autant d’un point de vue
de gestionnaire que de consultante. Lors de son passage
dans diverses organisations, elle a géré des équipes de
professionnels chevronnés et mené de nombreux projets
reliés à la rémunération globale (régime incitatif à court
et long terme pour les cadres supérieurs, structure de
bonification, retraite, avantages sociaux, gestion de
l’invalidité, etc.).
En tant que consultante, elle conseille les organisations
afin de les aider à faire face à leur défis d’attraction,
de rétention et de mobilisation des employés. Ses champs
d’intervention sont nombreux :
• Équité salariale
• Politique de rémunération
• Développement d’outils d’évaluation et évaluation des
emplois, enquête de positionnement marché, structure
salariale, programme de bonification à court et long
terme.
• Rémunération de cadres supérieurs
• Etc.
De par son expérience professionnelle, Guylaine peut
intervenir à tous les niveaux de l’organisation, tant dans
des environnements syndiqués ou non syndiqués.
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