Emplois techniques

EMPLOIS TECHNIQUES

Calendrier d'enquête Frais et inscription à l'enquête

Caractéristiques de l'enquête

Répartition par industrie

Présentation des données du marché par:

Région
Industrie
Revenus (taille de l'organisation)

Cliquez ici pour visualiser un échantillon.

Le rapport des pratiques d'employeurs comprend:

Les différences régionales;
Les données relatives aux motivations et au programme de fidélisation du personnel;
Les mesures de référence comme celles concernant le niveau d'engagement des employés, l'embauche et la formation;
Les budgets d'augmentation salariale réels et prévus propres à l'industrie; et
Les stratégies liées au programme d'avantages sociaux et d'épargne-retraite.

Outil COMPASS

L'outil en ligne de production de rapports personnalisés COMPASS propre au Wynford Group est accessible exclusivement par ses clients. L'outil COMPASS vient compléter nos rapports standards et permet aux participants d'analyser les données plus en profondeur en sélectionnant les groupes d'entreprises homologues de référence. Cet outil performant permet à nos clients:

De réduire les bases de données selon la région, l'industrie ou les revenus, ou en utilisant toute autre combinaison possible;
Créer des groupes de comparaison de marchés particuliers;
De comparer leurs données à celles du marché; et
Effectuer une analyse d'une année à l'autre.

Tirez le maximum de vos renseignements sur la rémunération et orientez votre organisation dans la bonne direction. Cliquez ici pour accéder à un court tutoriel expliquant comment vous servir de COMPASS. Vous pouvez également communiquer dès aujourd'hui avec un de nos analystes qui utilisent l'outil COMPASS quotidiennement.

Postes couverts par l'enquête

Référence de titres d'emplois Ouvrir une session pour consulter les sommaires des postes

GESTION/GESTION DE PROJET (17 postes)

SOLUTIONS TECHNOLOGIQUES (7 postes)

DÉVELOPPEMENT DE SYSTÈMES (9 postes)

SOUTIEN TECHNIQUE (9 postes)

DÉVELOPPEMENT LOGICIEL (16 postes)

APPLICATIONS MOBILES (3 postes)

INGÉNIEURS EN LOGICIELS (7 postes)

INGÉNIEUR EN MATÉRIEL INFORMATIQUE (8 postes)

SOLUTIONS D’AFFAIRES (18 postes)

ANALYSE DES PROCESSUS OPÉRATIONNELS (4 postes)

SYSTÈMES INTÉGRÉS (PGI) (16 postes)

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (3 postes)

RÉSEAUX (8 postes)

SYSTÈMES WEB ET APPLICATIONS (14 postes)

DESSINATEURS (7 postes)

ARCHITECTURE (10 postes)

DESIGN D'INTÉRIEUR (7 postes)

SOUTIEN DE PROJET (6 postes)

PLANIFICATEUR/CONCEPTEUR (9 postes)

SOUTIEN AUX CLIENTS (centre d'assistance technique)

ACTIVITÉS INFORMATIQUES (7 postes)

GESTION DE BASES DE DONNÉES (14 postes)

VENTES ET SOUTIEN TECHNIQUES (avant et après la vente) (11 postes)

INGÉNIEURS EN MICROLOGICIELS (logiciels intégrés) (7 postes)

TECHNOLOGUES (6 postes)

SCIENCES DES DONNÉES ET INFORMATIQUE DÉCISIONNELLE (7 postes)

ASSURANCE DE LA QUALITÉ (7 postes)

SOUTIEN LOGICIEL/MATÉRIEL (5 postes)

CONCEPTION GRAPHIQUE (4 postes)

MULTIMÉDIA (Nouveaux médias) (15 postes)

TÉLÉCOMMUNICATIONS (7 postes)

GESTION DE LA CONTINUITÉ DES ACTIVITÉS/REPRISE APRÈS SINISTRE
(5 postes)

SÉCURITÉ DE L'INFORMATION (7 postes)

INGÉNIERIE - GÉNÉRAL (7 postes)

GÉOMATIQUE (9 postes)

ARPENTEURS-GÉOMÈTRES (9 postes)

ANALYSE DES SYSTÈMES OPÉRATIONNELS (5 postes)

GESTION DE L’ACTIF INFORMATIQUE (5 postes)

GÉOSCIENTIFIQUE (7 postes)

SCIENTIFIQUES (6 postes)

ADMINISTRATION DES OPÉRATIONS (3 postes)

INSPECTEURS (5 postes)

SERVICES PIPELINIERS (4 postes)

EMPLOIS TECHNIQUES

43 familles d'emplois regroupant plus de 345 postes

Gamme complète de familles d’emplois, dont:

Valeur des enquêtes du Wynford Group