CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT ET FABRICATION

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Caractéristiques de l'enquête

26 familles d'emplois regroupant plus de 290 postes

Comprend une gamme complète de familles d'emplois, dont:

  • Énergie renouvelable (Nouveau)
  • Cannabis
  • Approvisionnement/logistique
  • Approvisionnement de commerce au détail et marchandisage
  • Matériel/entretien
  • Services techniques
  • Fabrication
  • Camp et hébergement
  • Exploitation d'installations et agences de location
  • Corps de métier

Valeur des enquêtes du Wynford Group

  • Plus de 400 000 observations
  • Prix considérablement réduits pour les participants
  • Rabais offert pour l'achat d'enquêtes multiples
  • Accès au rapport des pratiques de l'employeur (valeur de 850 $)
  • Faits saillants 2020 : élargissement des politiques du RAE et du RAAE pour toutes les enquêtes
  • Outil en ligne de production de rapports personnalisés COMPASS (valeur de 1 250 $)
Répartition par industrie
Présentation des données du marché par
Le rapport exhaustif des pratiques des employeurs comprend:
  • Les différences régionales;
  • Les données relatives aux incitatifs et au programme de fidélisation du personnel;
  • Les mesures de référence comme celles concernant le niveau d'engagement des employés, l'embauche et la formation;
  • Les budgets d'augmentation salariale réels et prévus propres à l'industrie; et
  • Les stratégies liées au programme d'avantages sociaux et d'épargne-retraite.
 Outil COMPASS
L'outil en ligne de production de rapports personnalisés COMPASS propre au Wynford Group est accessible exclusivement par ses clients. L'outil COMPASS vient compléter nos rapports standards et permet aux participants d'analyser les données plus en profondeur en sélectionnant les groupes d'entreprises homologues de référence. Cet outil performant permet à nos clients:

  • De consulter les bases de données selon la région, l'industrie ou les revenus, ou en utilisant toute autre combinaison possible;
  • D'élaborer des groupes de comparaison de marchés particuliers;
  • De comparer leurs données à celles du marché; et
  • D'entreprendre une analyse d'une année à l'autre.
Tirez le maximum de vos renseignements sur la rémunération et orientez votre organisation dans la bonne direction. Cliquez ici pour accéder à un court tutoriel expliquant comment vous servir de COMPASS. Vous pouvez également communiquer dès aujourd'hui avec un de nos analystes qui utilisent l'outil COMPASS quotidiennement.
Postes couverts par l'enquête
Titres des emplois repères Ouvrir une session pour consulter les sommaires des postes
GESTION (6 postes)
APPROVISIONNEMENT (20 postes)
CONTRATS (8 postes)
ENTREPOSAGE ET DISTRIBUTION (13 postes)
TRANSPORTS (10 postes)
CANNABIS (4 postes)
ÉQUIPEMENT ET MAINTENANCE (15 postes)
ADMINISTRATION DES OPÉRATIONS (13 postes)
SANTÉ ET SÉCURITÉ (8 postes)
CONTRÔLE DE LA QUALITÉ (6 postes)
GESTION D'ACTIF (2 postes)
PRODUCTION (14 postes)
GÉNIE DE LA FABRICATION (8 postes)
SCIENCE (12 postes)
SCIENTIFIQUE DE L'ENVIRONNEMENT (7 postes)
HÔTELLERIE/HÉBERGEMENT (18 postes)
EXPLOITATION ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS
(16 postes)
EXPLOITATION MINIÈRE (16 postes)
SERVICES TECHNIQUES (6 postes)
TECHNOLOGUES (5 postes)
INSPECTEURS DE CHANTIER (5 postes)
SERVICES PIPELINIERS (4 postes)
CONTRÔLES DE PROJET (5 postes)
OPÉRATEUR DES INSTALLATIONS/DES PROCÉDÉS (5 postes)
ÉNERGIE RENOUVELABLE (5 postes) (5 NOUVEAU)
MÉTIER (57 postes)


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