Enquêtes salariales canadiennes

Une rémunération globale axée sur la responsabilisation

Nos enquêtes sont des outils sur mesure pour fournir à nos clients un tableau complet de la rémunération globale en veillant à ce que leurs programmes soient en phase avec leur stratégie afin de s’adapter à l’évolution constante du monde du travail et aux complexités du monde des affaires.

L’équipe d’experts de Morneau Shepell s’assure que nos clients sont en mesure d’accéder à de l’information fiable et pertinente pour les aider à prendre des décisions éclairées, fondées sur des données probantes et crédibles, en matière de rémunération.

Parcourez ci-dessous nos enquêtes portant sur divers secteurs d’activité et cliquez sur l’image pour en apprendre davantage sur les paramètres de chaque rapport :

Nos enquêtes de référence ou sur des secteurs d’activité particuliers


Technical

Emplois techniques

Professional & Administrative

Emplois professionnels et administratifs

Supply Chain & Manufacturing

Chaîne d'approvisionnement et fabrication

Contact Centre

Centre d'appels


Executive / Director

Cadres supérieurs

Construction

Secteur de la construction

Mining

Secteur minier

Specialized Sectors

Services financiers et assurances



Executive / Director

Géomatique

Construction

Petites entreprises

Mining

Industrie du cannabis

Specialized Sectors

Architecture et design


Portée de nos enquêtes


Une approche de rémunération globale signifie d’aller au-delà du salaire de base; nos enquêtes abordent tous les aspects, notamment :

  • • le salaire de base
  • • la structure des échelles salariales
  • • les régimes d’intéressement et la rémunération variable (à court et à long terme)
  • • les données démographiques des employés et des organisations (y compris les heures de travail et le revenu)

Dans notre enquête sur les pratiques de l’employeur, nous examinerons les aspects particuliers de votre effectif afin de vous fournir tous les éléments clés et l’information de référence dont vous aurez besoin pour obtenir un tableau complet et précis de la façon de recruter, de fidéliser et de motiver vos employés, qui constituent votre atout le plus précieux!



600+

Participants

1250+

Repères d'enquête

170+

Familles d'emplois

30+

les industries

10+

Types d'enquêtes uniques