Secteur de la construction

La SEULE enquête nationale portant sur le secteur de la construction au Canada

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Caractéristiques de l'enquête

21 familles d'emplois regroupant
plus de 155 postes

Secteurs représentés:

  • Entreprise générale
  • Sous-traitants spécialisés
  • Construction écologique/durable
  • Foresterie
  • Génie civil/infrastructure
  • Maintenance/opérations
  • Secteur minier
  • Installations pétrolières et gazières
  • Pipeline, électricité et télécommunication
  • Traitement des eaux et des eaux usées
  • Secteurs commercial, institutionnel et résidentiel

Valeur des enquêtes du Wynford Group

  • Plus de 400 000 observations
  • Prix considérablement réduits pour les participants
  • Rabais offert pour l'achat d'enquêtes multiples
  • Accès au rapport des pratiques de l'employeur (valeur de 850 $)
  • Faits saillants 2020 : élargissement des politiques du RAE et du RAAE pour toutes les enquêtes
  • Outil en ligne de production de rapports personnalisés COMPASS (valeur de 1 250 $)
Répartition par industrie
Présentation des données du marché par:
Le rapport exhaustif des pratiques des employeurs comprend:
  • Les différences régionales;
  • Les données relatives aux incitatifs et au programme de fidélisation du personnel;
  • Les mesures de référence comme celles concernant le niveau d'engagement des employés, l'embauche et la formation;
  • Les budgets d'augmentation salariale réels et prévus propres à l'industrie; et
  • Les stratégies liées au programme d'avantages sociaux et d'épargne-retraite.
 Outil COMPASS
L'outil en ligne de production de rapports personnalisés COMPASS propre au Wynford Group est accessible exclusivement par ses clients. L'outil COMPASS vient compléter nos rapports standards et permet aux participants d'analyser les données plus en profondeur en sélectionnant les groupes d'entreprises homologues de référence. Cet outil performant permet à nos clients:

  • De consulter les bases de données selon la région, l'industrie ou les revenus, ou en utilisant toute autre combinaison possible;
  • D'élaborer des groupes de comparaison de marchés particuliers;
  • De comparer leurs données à celles du marché; et
  • D'entreprendre une analyse d'une année à l'autre.
Tirez le maximum de vos renseignements sur la rémunération et orientez votre organisation dans la bonne direction. Cliquez ici pour accéder à un court tutoriel expliquant comment vous servir de COMPASS. Vous pouvez également communiquer dès aujourd'hui avec un de nos analystes qui utilisent l'outil COMPASS quotidiennement.
 Données des États-Unis
Nous sommes heureux de poursuivre notre partenariat avec FMI Compensation. En tant qu'entreprise canadienne, obtenez un rabais de 20 % sur une première participation à des enquêtes dans le secteur professionnel en ingénierie ou en construction. Depuis 15 ans, FMI Compensation fournit au secteur américain de l'ingénierie et de la construction des données utiles sur la rémunération et des services-conseils pour toutes les formes de rémunération. Renseignez-vous sur leur enquête professionnelle sur le secteur de la construction pour en savoir plus.

Postes couverts par l'enquête
Titres des emplois repères Ouvrir une session pour consulter les sommaires des postes
GESTION DE LA CONSTRUCTION (7 postes)
GESTION DE PROJET (11 postes)
SURINTENDANT (4 postes)
CONTREMAÎTRE (5 postes)
INGÉNIEURS DE PROJET (4 postes)
INGENIEURS DE CHANTIER (4 postes)
ARPENTEURS-GEOMETRES (3 postes)
PLANIFICATEURS DE PROJET (4 postes)
ESTIMATEURS (5 postes)
SERVICES PIPELINIERS (4 postes)
CONTROLE DES COUTS (5 postes)
APPOVISIONNEMENT (6 postes)
LOGISTIQUE (2 postes)
SÉCURITÉ (6 postes)
CONTRÔLE DE LA QUALITE (5 postes)
EQUIPMENT (10 postes)
GESTION D'ACTIF (2 postes)
BUREAU DE CHANTIER / ADMINISTRATION (9 postes)
MÉTIERS (50 postes)
CONTROLES DE PROJET (5 postes)
ÉNERGIE RENOUVELABLE (5 postes) (NOUVEAU)


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